Kündigung bei schwerer Krankheit

Frage: Die Szene wiederholt sich täglich: Bei einem schwer erkranktem Menschen häufen sich Fehlzeiten am Arbeitsplatz. Bisher übernahmen die Kollegen und Kolleginnen die Aufgaben. Was geschieht, wenn der Arbeitgeber dies nicht mehr billigt oder es sich vom Arbeitsaufwand einfach nicht mehr darstellen lässt? Wie ist die Rechtslage? Darf ein Arbeitgeber Mitarbeitern kündigen, weil diese schwer erkrankt sind? Antwort In Unternehmen… » weiter

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Digitales Erbe

Autor: Peter Markworth Für viele von uns gehört das Internet zum Alltag. Ich kaufe ein, informiere mich, überweise Rechnungen, … alles online. Ähnlich dem analogen Leben müssen meine Erben für Verpflichtungen aufkommen – auch aus der digitalen Hinterlassenschaft. Abonnements, Einkäufe, Buchungen und ähnliche Verträge, die ich zu Lebzeiten abgeschlossen habe, laufen nach meinem Tod rechtsgültig weiter. Sie müssen von meinen… » weiter

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Was geschieht ohne Testament?

Autor: Jörg Heuser Was soll nach meinem Tod mit meinem Hab und Gut geschehen? Dieser Gedanke fällt häufig schwer. Gleichzeitig haben viele Menschen eine eigene Idee, was nach ihrem Tod mit ihrem Geld geschehen soll oder wer lieb gewonnene Gegenstände erhalten soll. Nur wer dies mit einem Testament festlegt, hat die Gewissheit, dass seine Wünsche erfüllt werden. Ohne Testament bestimmt… » weiter

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